課程簡介：人力資源管理師培訓內容課程詳情天津艾德教育專注人力培訓多年，課程涵蓋人力資源管理師各級證書的備考，科學完備的課程體系，經驗師資授課，讓你在系統學習知識的同時獲取大量實戰經驗，強化實際操作技能。課程緊扣考試內容，以為考試做好更為全面的備考。課程特色1、豐富的經驗，課程可靠性強2、專業教師授課，打造優質的輔導課程3、全真模擬課堂，實踐中出真章4、完整的教學體系，培養社會型人才適合對象：想取人力資源管理...[詳情]

課程簡介：【課程背景】2019年12?30?，國務院常務會議決定分步取消?平評價類技能?員職業資格，推?社會化職業技能等級認定。2021年5月1日起改為職業技能等級證書，由上海技師協會組織鑒定考試，人社局監管。鑒定方案不變，證書人社局**可查?！菊n程內容】模塊一人力資源規劃模塊二招聘與配置模塊三培訓與開發模塊四績效管理模塊五薪酬管理模塊六勞動關系管理項目策劃考試輔導綜合論文輔導面試輔導總復習師資介紹上海市政...[詳情]

課程簡介：企業人力資源管理師課程學時：250學時+招生對象：在企業中的人力資源從業者管理類專業在校大學生有志于轉行從事人力資源工作的人創業者以及各部門領導者課程目標：讓學員獲得人力資源管理從業者的知識、技能,真正掌握人力資源管理的發展趨勢,理論和工具,并使其經過培訓中的知識講解、能力訓練及測評工具的有效使用,創造性地應用這些理論、技術與方法，提高從事宏觀、微觀層次的人力資源管理所需要的規劃、協調、組織和決策...[詳情]

課程簡介：人力資源管理師二級**班簡介人力資源管理課程培養具備管理,經濟,法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學,科研方面工作的工商管理學科專門人才。培養對象符合報名條件的相關人員培養目標幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業人員的理論水平,專業素質和能力技巧,能勝任人力資...[詳情]

課程簡介：人力資源管理師三級**班簡介人力資源管理課程培養具備管理,經濟,法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學,科研方面工作的工商管理學科專門人才。培養對象符合報名條件的相關人員培養目標幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業人員的理論水平,專業素質和能力技巧,能勝任人力資...[詳情]

課程簡介：人力資源管理師三級精品班簡介人力資源管理課程培養具備管理,經濟,法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學,科研方面工作的工商管理學科專門人才。培養對象符合報名條件的相關人員培養目標幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業人員的理論水平,專業素質和能力技巧,能勝任人力資...[詳情]

課程簡介：人力資源管理師二級精品班簡介人力資源管理課程培養具備管理,經濟,法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學,科研方面工作的工商管理學科專門人才。培養對象符合報名條件的相關人員培養目標幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業人員的理論水平,專業素質和能力技巧,能勝任人力資...[詳情]

課程簡介：技能等級證書分類：健康管理師，人力資源師，電子商務師，公共營養師，企業培訓師，美容師。對象：相關從業人員。作用：1，升職加薪快人一步。2，個人提升。3，市場緊缺人才，一證難求。4.人才補貼，加分。...[詳情]

課程簡介：2021年《人力資源管理師》招生簡章2021年新版人力資源管理師來了！人力資源管理師全新晉級為專業技術職稱證書（經濟專業技術資格），含金量更高！ 企業人力資源管理師（老版）人力資源管理師（新版）類別工作資格類證書專業技術類證書、職稱證書發證機關各省工作鑒定中心國家證書作用獲得稱謂，工作專業證書職稱與專業認證兩層證書考試方式各地自行安排全國統考考試報名逐級報考滿足條件可跨級報考考試時間5月...[詳情]

課程簡介：2021年《人力資源管理師》招生簡章2021年新版人力資源管理師來了！人力資源管理師全新晉級為專業技術職稱證書（經濟專業技術資格），含金量更高！ 企業人力資源管理師（老版）人力資源管理師（新版）類別工作資格類證書專業技術類證書、職稱證書發證機關各省工作鑒定中心國家證書作用獲得稱謂，工作專業證書職稱與專業認證兩層證書考試方式各地自行安排全國統考考試報名逐級報考滿足條件可跨級報考考試時間5月...[詳情]

課程簡介：天津建科領航教育人力資源管理師項目一、什么是人力資源管理師人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級技工）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技工）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管...[詳情]

課程簡介：關于舉辦“員工關系管理”崗位能力培訓通知各企事業單位及相關單位：中國企業的快速發展，企業員工關系也是發展中錯綜復雜?！皢T工關系管理”崗位能力培訓就是借鑒國際、國內**的員工關系發展趨勢，將風險管理思維引入人力資源管理中，創造性地開發出了員工關系管理系統架構、員工關系戰略和人力資源相關法規及風險控制技巧融為一體的課程。它以提高管理人員實際操作技能為出發點，指導用人單位控制員工關系管理風險，將心理學、...[詳情]

課程簡介：?企業人力資源管理師（一級）具備以下條件者，可申報一級/高級技師：取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。特別說明：①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。相關職業資格證書（技能等級證書）是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職...[詳情]

課程簡介：人力資源管理師二級培訓班社會化職業技能等級認定2019年12月30日，主持召開國務院常務會議，決議分步取消水平評價類職業資格，推行社會化職業技能等級認定！企業人力資源管理師（一、二、三、四級）是上海市首批開展的社會化職業技能等級認證之一，與原職業資格證書體系等級設定一致，共有四個等級，考試合格后頒發由上海市技師協會統一頒發的企業人力資源管理師職業技能等級證書。證書在人社部技能人才評價工作網，可以全...[詳情]

課程簡介：人力資源管理師三級輔導班社會化職業技能等級認定2019年12月30日，主持召開國務院常務會議，決議分步取消水平評價類職業資格，推行社會化職業技能等級認定！企業人力資源管理師（一、二、三、四級）是上海市首批開展的社會化職業技能等級認證之一，與原職業資格證書體系等級設定一致，共有四個等級，考試合格后頒發由上海市技師協會統一頒發的企業人力資源管理師職業技能等級證書。證書在人社部技能人才評價工作網，可以全...[詳情]